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Operaciones

Jefe de Distribución y Logística

Mexico
Publicado 08 ene. 26

Descripción del puesto

Propósito
  • Planear, coordinar y supervisar las actividades de Distribución de los productos desde el CEDIS hasta el cliente de acuerdo con las regulaciones y normas aplicables vigentes de cada cliente
Responsabilidades
  • Planear y coordinar la distribución de los pedidos desde el CEDIS hasta el Cliente
  • Coordinar la creación de Citas en los Portales de los Clientes garantizando que se realice la programación de con todos los clientes, en el portal de cada cliente o a través de su correo electrónico, para la entrega de mercancía en los CEDIS o en dónde lo indique cada cliente
  • Garantizar que las especificaciones de los clientes para la entrega estén correctas de acuerdo con la política y procedimiento de gestión de rechazos de mercancía, registrando y llevando un seguimiento inmediato al control de los rechazos (24 hrs), para asegurar la entrega al 100% al cliente o en su caso notificar al área comercial para su seguimiento.
  • Garantizar que las especificaciones de los clientes para la entrega estén correctas de acuerdo con la política y procedimiento de gestión de rechazos de mercancía, registrando y llevando un seguimiento inmediato al control de los rechazos (24 hrs), para asegurar la entrega al 100% al cliente o en su caso notificar al área comercial para su seguimiento.
  • Generar análisis de rutas y consolidación validando que se estén utilizando las mejores alternativas
  • Coordinar con transportistas y proveedores de servicios (Fedex, Paquete Express, etc.) de logística para asegurar que los pedidos sean entregados de manera oportuna y eficiente.
  • Seguir el estado del pedido y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de distribución como retrasos, daños o perdidas.
  • Negociar con los clientes y atender de inmediato, la problemática que se presenta en cada entrega y dar solución.
  • Analizar los procesos de distribución e identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir los costos
  • Revisar pedidos para asegurarse que se cumplan los requisitos de los clientes en la distribución.
  • Asignar los recursos necesarios para cumplir con las entregas (personal, equipo y/o vehículos).
  • Coordinar con otros departamentos como Mesa de Control y Embarques para asegurarse de que se tengan los pedidos en la zona de embarques en tiempo y forma para la recolección del servicio de transporte y/o paquetería.
  • Realizar y verificar que la documentación este completa para el embarque de los pedidos (Etiquetas, Guías, etc.).
  • Coordinar y verificar la actualización del programa de embarques diariamente con las fechas de embarque y citas acordadas con el cliente de todas las OC, cumpliendo con los tiempos de entrega estipuladas por NOVELTY.
  • Verificar la carga de los pedidos en el CEDIS por los servicios de transporte.
  • Analizar las métricas como el tiempo de entrega a través del sistema TMS
  • Actualizar y dar seguimiento al sistema TMS.
  • Asegurar que se reúnan las evidencias de entrega inmediatamente a la descarga del producto por parte de los transportistas, solicitando los folios de la recepción del producto que se generó en la entrega que lo genere y entregar al área correspondiente
  • Realizar los reportes de los indicadores del área semanal, mensual, anual según se requiera.
  • Generar de planes de acción para lograr KPI´s con un porcentaje menor y/o mayor a lo esperado según corresponda para el Indicador.
  • Desarrollo e implementar mejoras en los procesos con los cuales podamos incrementar la calidad de las entregas y satisfacción de nuestros clientes.
  • Dar seguimiento a los indicadores, apoyado con los reportes que emite el sistema Monday y ERP, así como los proporcionados por el área de logística del corporativo, para buscar obtener el nivel de servicio y productividad esperado.
Habilidades blandas
  • Ser un experto (planeacion , organización y trabajo en equipo)
  • Ser novelty (actitud de servicio, comunicación, enfoque a resultados y apego a política y procedimientos)
  • Influencia en el equipo (sentido de urgencia y toma de decisiones)
  • Lidera con pasion (liderazgo)
  • Flexibiliza tu estilo (adapatacion al cambio)
  • Evoluciona y crece (analitico y desarrollo de personal)

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